Warning: Creating default object from empty value in /var/www/waedeconsult.dk/old/wp-content/themes/salient/nectar/redux-framework/ReduxCore/inc/class.redux_filesystem.php on line 29 Rekruttering Arkiv - Side 3 af 4 - Wæde Consult
På mine foredrag omkring ”Fremtidssikret rekruttering” taler jeg blandt andet om, hvordan man leder fremtidens medarbejdere (Millenniums og Generation Z) bedst muligt. (mere…)
”Millenniums – hvem er nu det? ”Kan det være, at du tænker. Det er en super interessant generation, som har min store interesse, og som ifølge flere undersøgelser vil udgøre…
Skal du i gang med at rekruttere nye kandidater til din virksomhed, anbefaler jeg, at du udarbejder en video – lad os kalde det en rekrutteringsvideo. YouTube er et af…
Jeg har fået en ny opgave hos en IT virksomhed. Målet er at tiltrække kandidater, da virksomheden oplever at få færre og færre ansøgninger på deres ledige stillinger. Jeg skal…
Meget snart lanceres et video jobsite i Danmark med ambition om at blive et stærkt alternativ til de etablerede online jobsites. Det bliver interessant at følge, hvor hurtig vi får…
Video er fremtiden, når vi taler fremtidssikret rekruttering og især i forhold til rekruttering af Millenniums og Generation Z. Jeg oplever, at mange famler sig lidt frem i forhold til,…
I 2025 består den globale arbejdsstyrke 75% af Millenniums (Deloitte). Mange virksomheder forstår godt, at de skal ændre noget i deres rekrutteringsproces for at tiltrække de nye generationer, men de…
Jeg oplever alt for mange rekrutteringsansvarlige, virksomhedsledere eller ledere generelt, der sætter automatpiloten på, når de skal rekruttere. De støver lige annoncen af fra sidst og sætter online – så…
Det er svært at spå om fremtiden, som Storm P udtrykte det. Et faktum er dog, at fordeling af arbejdsstyrken forandrer sig og i 2025 består 75 % vores globale…
Generation Z er født i årgang 1995 og udgør formentlig mellem 20-25 % af befolkningen i dag. De er kendetegnende ved, at de er født i en tidsalder med konflikter…
Vi anvender cookies for at sikre at vi giver dig den bedst mulige oplevelse af vores website. Hvis du fortsætter med at bruge dette site vil vi antage at du er indforstået med det.OkLæs mere