Prisen er høj for at ansætte en forkert medarbejder. Det koster ofte virksomheden mere end 350.000 kroner. Har du råd til at satse på, at du ansætter den rigtige medarbejder?…
Bettina Wæde31. oktober 2017
Sidder du nogensinde med fornemmelsen af, at der er endnu bedre kandidater derude end dem, der søger eller henvender sig på dine stillinger? Modtager du spændende ansøgninger skrevet af topmotiverede…
Bettina Wæde3. oktober 2017
I forbindelse med mit bogprojekt Fang Talenterne var jeg inviteret til at møde Finn Havaleschka i Århus. Finn har jeg mødt for mange år siden, og jeg har været meget…
Bettina Wæde19. september 2017
I min rekrutterings-hverdag støder jeg på mange spændende sider på nettet. En af dem er Glassdoor.com. I mine foredrag introducerer jeg til Glassdoor og mange bliver virkelige overraskede over siden…
Bettina Wæde31. august 2017
Verden forandrer sig med hastige skridt, og der er behov for, at vi følger med – især når det handler om rekruttering. Ansættelsesprocesserne er blevet en frustrerende oplevelse for mange…
Bettina Wæde18. august 2017
Eller er det rigtigt? Som jeg tidligere har skrevet om, har de yngre generationer en anden tilgang til arbejdslivet end vi har set før. Det er der ikke noget nyt…
Bettina Wæde11. august 2017
Noget af en påstand – jeg ved det – men det er det første vores potentielle kandidat møder, når de ser et opslag fra os. Der er fart på rekrutteringsmarkedet,…
Bettina Wæde2. august 2017
Mange danske virksomheder har i disse år svært ved at få kvalificeret arbejdskraft. Der mangler ingeniører, maskinmestre, softwareudviklere og mange andre faggrupper, og i nogle dele af landet må selv…
Bettina Wæde27. juni 2017
Vi skal af og til høre det fra hestens egen mund, så denne gang er bloggen udlånt til en ung gymnasieelev. Efter jeg har læst dette, stiller jeg aldrig mere…
Bettina Wæde23. juni 2017